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關于進一步明確工作紀律的通知
各單位（部門）：
為切實改進工作作風、嚴明工作紀律，健全管理制度，便于各單位（部門）安排相關工作，更好地管理、約束干部職工，有效提高工作效率。現將相關事項通知如下：
一、集團全體干部職工，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務，模范遵守各項工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守。
二、請假必須事先履行請假手續。
（一）集團公司領導班子成員外出請假報備
集團公司領導班子成員出差、出訪，離開本地區（含休假、學習、因病因事等）須經集團公司主要領導批準，并向人力資源部履行報備手續。
（二）下屬各單位主要負責同志外出請假報備
1、下屬各單位主要負責同志出差、出訪，離開本地區（含休假、學習、因病因事等）須向集團公司先報告請假，經批準同意后方可外出。并向集團人力資源部履行報備手續。
2、下屬各單位領導班子成員原則不能同時離開本地區，確因工作需要同時外出的應在報備中說明情況。
3、下屬各單位主要負責同志離開本地區，應由排名靠前的副總經理主持工作。如該副總經理在此期間也不在本地區，按排名順序由其他副總主持工作。
（三）集團公司員工請假報備
集團公司職工請假半天內由部門負責人批準；半天以上由集團公司分管領導批準；1天以上經分管領導同意后報公司主要領導批準；中層管理人員請假由公司主要領導批準。請事假、病假、年休假、外出學習等，必須提交人力資源印發的請假條，按規定程序審批。
（四）請假報備相關事項
1、報備應以書面形式報告，不得以手機短信代替書面請假報告。報備內容包括外出人員、事由、時間、地點，主持工作的負責同志姓名、職務等。
2、除緊急情況外，一般應提前2天報送書面請假報告，因緊急事項臨時外出的，要及時報告。嚴禁未請假就外出、未經批準就外出。
3、領導干部外出期間要保持通訊暢通，如行程有變或遇特殊情況，就及時以書面或口頭形式補充報告情況及原因。
三、認真貫徹執行中央“八項規定”，不得在辦公室上網玩游戲、炒股、聊天和收聽收看與工作無關的視頻、資料等。
各單位（部門）要結合實際，對本單位（部門）人員外出請假報備工作作出具體規定，要從改進作風、嚴明紀律的高度，抓好貫徹落實。各單位（部門）主要負責同志要親自抓、帶好頭，擔當起主要管理責任、發揮好表率作用。集團人力資源部要認真審核把關、檢查督促和請示報告工作，集團監察室要切實加強執紀監督，對違規違紀現象，一經發現，視情給予批評教育、內部通報、紀律處分等處理。
以上規定從文件印發之日起執行。
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2016年8月22日
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